今日隔壁公司打破一貫前例、即將推出首波男性空服員上機服務，各大媒體都爭相報導。我看到新聞還以為是什麼偶像男團要出道，對此一事，我個人是相當期待也非常看好的。
在工作職場上能打破既有性別的藩籬與刻板印象，適時地使工作氣場能穩定地陰陽調和之下，的確較不會出現過於性格極端的個性與處事態度。
況且不得不說，在這種陰盛陽衰的環境裡工作，有時身為男性組員的確能享有一些小福利與特權。舉例來說，自從我擁有商務艙的服務資格之後，一開始總會有人問我：「在前面......過得還好嗎？」我總是笑著回：「還可以啦，工作有時不太熟悉就是，不過遇到的姐們人都蠻好的。」她們就會立刻反擊：「那是因為你是男生！！！（三個驚嘆號）」
仔細想想也是，有時候上班會遇到一些性子較為嚴謹、做事一板一眼的經理，總讓眾人聞風喪膽，請假率飆高。這時候總會有資深的同事靠過來在耳邊低語：「小哥，你知道你今天最重要的工作是什麼嗎？就是要讓經理開心。她開心，大家就開心。」一開始我還不明白，不知道自己何時兼職做了制服店的男公關要討老闆歡心？但後來我漸漸了解，對於相同性別的同事，自身要求甚高的經理會以同樣的標準去期許他的組員也能夠達到相同工作水平，但對於異性而言，他們會赫然散發出滿滿慈悲為懷的母愛與父愛，激發他們想要照顧或呵護你的心。通常只要態度好一點、笑容多一些、手腳勤快又不偷懶，往往都能安全過關下莊。
我想起第一次打商務艙的越洋航線，即將下班前資深姐與經理異口同聲的讚賞我這趟表現不錯，以第一次實戰就有這樣已實屬不易。正當我整趟緊繃的心情暫時因為如此簡單的鼓勵得以紓緩片刻時，突然最資深同事冷冷地說了一句：「那是因為我們對男生的要求都比較低啦！你可別當真上心！」瞬間又把我打回萬惡深淵。
這些都是蠻正常的現象。這也說明了成為職場上的性別少數，為何往往能得到大家的呵護與愛戴。例如：理工科系的女生為何能成為班上男同學甘願細心照顧的對象，軍教片裡的福利社之花總是讓一群血氣方剛的阿兵哥熱血沸騰。
不過，畢竟這是職場，在飛機上服務的空服員其實就像是工地搬運的捆工，大多也都是體力活的工作。因此女生當男生使用，男生當畜生利用。有時她們太過於順口，也會直接稱呼我們『姐』也都見怪不怪，那就像是一個發語詞，對我來說和『欸』沒什麼差別，我不會特別在意。又或者當她們在閒聊一些生活瑣事時，偶爾會忘了現場還有男性的存在，話題從彩妝、保養、穿搭、甚至閨房情趣無一不談。在面對感情的話題時，時常我成為在場唯一男性的發言人，必須發表對於這些棘手問題的看法，我都會以為自己在錄新聞龍捲風，艾迪你怎麼看？
甚至印象深刻的是以前有次飛印尼泗水，幾個姐相約等等下班要一起去Ｗaxing，因為她男友很喜歡她 “Just like a newborn baby.”一樣，我當下眼神真不知道該往哪飄去，因為我沒有想知道這麼多啊！
最近最有趣的是剛生完小孩回來就尺度大開的姐，在討論老公的那話兒就和她的手腕一樣粗，當時正在廚房吃飯的我差點沒噎死，直呼：「屁啦！最好有人和手腕一樣！」只見姐瞪大雙眸、眼神銳利且堅定的語氣慢速回答：「真～～心～～不～～騙」我也是笑到不行，然後左手卻默默圈著右手的手腕，替她感到驚恐不已。
其實，成為少數的組群，是好也是壞。你的好表現的確較容易在茫茫人海中被看見；但相對的，當有些負面的評價，也會被傳播地十分迅速。畢竟在這樣的工作環境裡，沒事聊聊別人的八卦最無關痛癢、也最快速能營造出打成一片的假象。
要如何能夠在這樣的環境中出淤泥而不染，濯清漣而不妖實在是需要很大的毅力與努力。因為即使沒有招惹任何人，也會莫名成為陌生人的話題，甚至箭靶，如何能對於無聊的是是非非聽而不聞、過目即忘，這些也仍都是我始終在努力與學習的課題。
有些事情說多了似乎就變得矯情，但唯一不變的真理是要如何保有初心，即使外在環境怎麼變化，你依然是你，而我始終是我。共勉之。
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